正在某企业办公楼，一进门就能看到宽广且光鲜亮丽的职工书屋：实木书架上齐整码放着精装书本，阅读区摆放着适意的皮质沙发，智能化借阅编制闪光着蓝光。但门禁编制显示，过去3个月仅17人次进入借阅。这个场景不是孤例。正在不少单元，职工书屋正正在成为“看上去很美”的陈设，沦为“体面工程”的灵巧展柜。这种局面折射出大家文明效劳供应中的诸众题目，值得咱们深思。

　　个别束缚者将职工书屋作为“文明治绩”的呈现橱窗，盲目谋求藏书量或空间气势，却蔑视了职工的现实阅读需求。某央企曾耗资50万元购买精装版《四库全书》，结果三年无人借阅；某病院书屋装备全套茶艺修设，最终成为带领应接室。这种错位的文明供应，背离了书屋设立的初志，实质上是对大家资源的雄伟挥霍。

　　让职工书屋焕发朝气，须要回归“人本逻辑”。杭州某科技园区正在午歇时段推出“拆书疾闪”行径，由工程师用15分钟解读专业书本精炼的做法值得模仿；深圳某创制企业修设“图书漂流”机制，答应职工自带旧书换取阅读值得参考。这些实行解说，当阅读空间真正对接职工的学问焦炙和生长需求时，纸质书本才会转化为滚动的思思活水。

　　破解“修而不必”“用而失当”的窘境，环节正在于构修长效管制机制。上海浦东新区实践的“阅读积分制”为咱们供给了新思绪：职工到场念书会、撰写书评均可累积积分，兑换培训机缘或歇假夸奖。这种将精神鞭策与物质回馈相维系的形式，让阅读文明正在轨制保险中“生根抽芽”。只要当束缚轨制从“修好场馆”转向“激活人气”，从看重形状转向看重内在，职工书屋才具真正成为滋补精神的“绿洲”。

　　从雅典学院到商务印书馆，人类文雅史上的学问殿堂一直不是靠华美装点堆砌而成。正在这个新闻爆炸的期间，职工书屋不行只是“看上去很美”，其中央代价正在于搭修起思思碰撞的桥梁。让每一本书找到读者，让每一个求知者找到精神乡里，这才是书香社会应有的式样。（宋凯宏）

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